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加快培養低碳建筑人才
杭州市“十二五”規劃綱要(草案)明確要推進創新型城市建設。發展低碳建筑這一新興產業，既是建設生態型城市的要求，也是建設創新型城市的需要。
市人大代表崔新明認為，發展低碳建筑，人才是關鍵。他建議，杭州市要制定和實施政府層面的低碳人才發展戰略，建立相應的人才機制，切實加大人才培養，尤其是領域內領軍人物的選拔與培養，培養一個，帶動一批。
其次，他建議對杭州市現有建筑行業中的研發、設計、建設、施工等單位的人才進行一次全方位的摸底，發現和選拔低碳建筑技術性人才，從而讓這些人才在我市低碳建筑發展中快速發揮作用。
另外，崔新明說，低碳建筑涉及技術、經濟、管理、人文等方方面面，低碳建筑人才需要根據行業特點進行針對性選拔、培養與評價機制，同時還應實行理性培養和前瞻性的培養。
對低碳建筑人才加強培養力度也很重要。崔新明說，無論是低碳建筑專業技術人才還是管理人才，可以通過學習、座談、交流、考察、項目支持等多種形式予以專門培養。通過各種方式，盡快培養和建立一支適合我市發展需要的高水平的低碳建筑研究與應用人才隊伍。