面試的三要三不要
接到面試通知，你是不是就開(kāi)始緊張，當(dāng)你進(jìn)入面試階段的時(shí)候，是不是面對(duì)面試官就更是緊張的不知所措，甚至連自己前面準(zhǔn)備的滾瓜爛熟的話都忘記的干干凈凈？其實(shí)，只要你知道了面試時(shí)候的三要三不要，那你就不用為面試這么擔(dān)憂(yōu)了。面試三要三不要助你面試成功！
面試三要：
1、面試的時(shí)候要多說(shuō)自己與面試崗位有關(guān)方面的成績(jī)，尤其是在以前的工作中在這方面做出過(guò)的成績(jī)。相反，與這些無(wú)關(guān)的就少談或是不談，不要什么都說(shuō)，讓面試官覺(jué)的你沒(méi)主次，沒(méi)重點(diǎn)，同時(shí)你說(shuō)的那么多面試官也不一定能記住，他們也不會(huì)愿意從你說(shuō)的這么多廢話里面著有用的信息，他們能做的就是直接否決掉你。
2、答問(wèn)題前要先認(rèn)真思考，揣摩面試官的意圖，切忌“答非所問(wèn)”。很多時(shí)候，面試官對(duì)你的每一個(gè)提問(wèn)都是有他們自己的用意的，他們希望能從你對(duì)問(wèn)題的回答中了獲得更多對(duì)你的了解和有關(guān)你的信息，所以，回答問(wèn)題的時(shí)候一定要謹(jǐn)慎，不要什么都說(shuō)，千萬(wàn)不要跳進(jìn)面試官為你挖的問(wèn)題陷阱里。
3、不同崗位對(duì)外表禮儀的要求不同，要注意儀表得體。面試什么樣的工作，你就應(yīng)該有針對(duì)性的著什么樣的裝，不要你去面試人事經(jīng)理，你穿的確實(shí)一身運(yùn)動(dòng)裝，這個(gè)時(shí)候面試官就會(huì)認(rèn)為你很隨便或是你對(duì)這個(gè)崗位根本就沒(méi)有誠(chéng)意，那你面試失敗就很正常了。
面試三不要
1、切忌竄改簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷能反映你以前的工作經(jīng)歷，有的面試管也能從你的簡(jiǎn)歷中看到你的能力和潛力，你為了讓自己的簡(jiǎn)歷更豐富，就在簡(jiǎn)歷上面虛構(gòu)了一些東西，也許你面試幸運(yùn)沒(méi)有被發(fā)現(xiàn)，那也總有被揭穿的一天。而且如果面試官直接就就你簡(jiǎn)歷里面的這些虛構(gòu)內(nèi)容問(wèn)你問(wèn)題的話，估計(jì)你很快就會(huì)被敏銳的面試官發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，那你喪失的就不僅僅是工作機(jī)會(huì)，更多的是你的人品問(wèn)題。
2、不要說(shuō)“抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度前來(lái)應(yīng)聘”之類(lèi)的話，因?yàn)橛萌藛挝灰氖且粋€(gè)可以創(chuàng)造價(jià)值的員工。要調(diào)整心態(tài)，不要將自己當(dāng)作學(xué)生看待。即便是一些東西自己真的不是很了解，也需要自己在工作中自己慢慢努力學(xué)習(xí)，而不是直接就告訴面試管我是來(lái)學(xué)習(xí)的，你給面試官傳達(dá)的意思就是你學(xué)會(huì)了東西，你就打算跳槽了？那面試官怎么可能給你這個(gè)工作機(jī)會(huì)呢？
3、不要與他人攀比，例如說(shuō)“雖然我學(xué)歷比不上別人，但是我xxx比別人強(qiáng)”，這樣會(huì)給人留下強(qiáng)勢(shì)、打壓工作伙伴的感覺(jué)。盡量正面描述自己的優(yōu)勢(shì)，不要比較。很多時(shí)候，面試官能從你的言行、你的工作經(jīng)歷等方面看去你和他的區(qū)別，這個(gè)不需要你自己去說(shuō)，說(shuō)過(guò)了反而會(huì)讓面試官覺(jué)的你是在自吹自擂，甚至是在貶低別人而抬高自己，沒(méi)有給面試管留下好的印象，那工作的事情估計(jì)也就沒(méi)戲了。