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面試指南
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是什么讓你成為了“面霸”
面試是進(jìn)入職場的先決條件，但很多人卻通過面試練成了“面霸”。一次一次被拒絕，卻總也分析不出面試失敗的原因。建筑設(shè)計(jì)人才網(wǎng)職場專家現(xiàn)在為這些人群指點(diǎn)一些迷津，并分析面試失敗的幾大原因。
1、參加沒有準(zhǔn)備的面試，面試之前要了解公司，了解產(chǎn)品，了解一些行業(yè)知識(shí)；
2、對(duì)自己的資歷不自信，充分展示自己的優(yōu)勢(shì)，尤其是在該單位應(yīng)空缺的崗位空間技能；
3、過分夸大自己的實(shí)力，讓考官覺得你很虛偽，造成第一印象不好；
4、與面試官“套近乎”，有些考官不喜歡此類型的員工，認(rèn)為不誠實(shí)，過于狡詐；
5、不能面對(duì)失敗或拒絕，考察應(yīng)變力及承受壓力的能力，這點(diǎn)很重要，尤其面試中高層干部常用此招；
6、為偏見或成見所左右，始終保持客觀公正的評(píng)價(jià)和態(tài)度；
7、對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模糊，要讓自己的職業(yè)規(guī)劃與面試公司的發(fā)展相統(tǒng)一；
8、喪失專業(yè)風(fēng)采，樹立良好的職業(yè)道德，工作作風(fēng)和工作習(xí)慣；
9、避開不正規(guī)或裁員公司，正視公司的前景；
10、不知如何收?qǐng)觯請(qǐng)鲆纱嗬洌灰夏鄮?/span>
想要面試成功，就需要很好的給自己一個(gè)定位，并圍繞著這個(gè)定位來豐富自己，并朝著自己的定位慢慢靠攏，才能慢慢的走向成功。想要面試成功，不是一朝一夕就可以的，需要長時(shí)間不懈的努力，想要拒絕“面霸”，那就從現(xiàn)在開始努力吧！