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職場專家如何看待辦公室戀情
http://www.mthcjy.cn     時間:2012/7/3 9:12:46 來源:網絡整理

辦公室戀情,是職場中人最關心的熱點問題之一。如今很多企業都有明文規定:禁止公司內部人員之間談戀愛。但是根據近期對上萬名各行各業的員工所做的調查結果顯示,93%的人支持辦公室戀情。電影《杜拉拉升職記》就曾經因為觸及辦公室戀情是否是雷區、職場禁忌話題而引發社會的廣大爭議。為何各大企業的制度要與人心背道而馳?

從社會現實狀況看辦公室戀情

職場專家在調查中獲悉,現在社會上的剩男剩女每年都呈上升趨勢,相當大一部分原因來自于緊張的工作壓力。公司鼓勵員工多加班,多為公司做貢獻,那員工又哪來時間在外找到自己心儀的對象?想想看,其實工作之后大家接觸非工作關系異性的機會越來越少,刻意去認識是很多人所不屑的,而偶遇又那么可遇不可求。如果在街上看到自己心儀的對象,能有幾人會上前去搭訕?能每天了解多一些的,除了原來的同學就是現在的同事,日久生情也就成了很自然的事。既然員工犧牲了大部分時間在工作上,當與同事在長期的工作中配合出默契發展出感情的時候,公司又為何要揮劍斬斷有情人?有的公司領導喜歡說兔子不吃窩邊草,可你又是否知道現實的狀況是如果不吃窩邊草,就會沒草可吃?

辦公室戀情的危害

1.心猿意馬,無心工作。

職場專家分析:這種看法會相對偏激,即使不在公司內部員工之間互相談戀愛,難道與公司外部的人交往,就不會讓人在工作時心猿意馬?員工的戀愛會否影響工作,關鍵看員工個人的自律能力。

2.如果分手,兩人共職會很尷尬,影響正常工作,更可能導致辭職。

職場專家分析:如果企業從珍惜人才的角度提這個問題,那一旦發生內部戀情,必須有一個人辭職的規定無疑是自己打自己的嘴巴。

3.可能產生戀愛雙方同仇敵愾的現象。

職場專家分析:如果兩人一旦在工作中產生了感情,即使因為公司的明文規定而沒有交往,但這能否阻斷兩人彼此之間的好感?能否使雙方在遇到問題時不稍微偏心地為對方考慮?

辦公室戀情的好處

1.降低分手與離婚率。公司內部員工情侶往往比別的情侶有更多的時間了解對方,可以知根知底,極大地減小因為不了解而錯誤走到一起的情況發生,也能避免網戀結婚的悲劇,極大地降低了分手與離婚率。

2.降低成本。公司內部員工之間的交往,比起與外部人員交往,無疑減少了大量時間上的成本,也節省了見面的金錢成本,而異地戀、見面難等問題更不再是問題。

3.可以為沉悶的辦公室添加一些歡樂氣氛,讓工作熱情升溫。

4可以提高工作配合默契,互相共勉,提高工作效率。

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