記者：楊洋經(jīng)理，您好。
楊洋：您好。
記者：首先，請楊洋經(jīng)理先介紹下幕墻人才網(wǎng)的發(fā)展歷程。
楊洋：幕墻人才網(wǎng)（http://mq.rc1001.com ）成立于招聘網(wǎng)站快速發(fā)展時期，網(wǎng)站成了之初，當時的招聘市場還主要是以綜合性網(wǎng)站招聘為主，幕墻人才網(wǎng)敢為人先，成立了專門針對幕墻行業(yè)企業(yè)和人才招聘求職的專業(yè)網(wǎng)站。幕墻人才網(wǎng)專注與幕墻專業(yè)領(lǐng)域，以最準確最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了企業(yè)和人才的認可，獲得了企業(yè)和人才的口碑。雖然現(xiàn)在全國幕墻領(lǐng)域的專業(yè)招聘網(wǎng)站也不少，但是幕墻人才網(wǎng)憑借多年的努力和發(fā)展，受到了業(yè)界的廣泛好評。
記者：幕墻人才網(wǎng)可以說現(xiàn)在是幕墻行業(yè)細分招聘的杰出代表，能不能幫我們簡單介紹下國內(nèi)幕墻行業(yè)招聘的現(xiàn)狀及發(fā)展前景？
楊洋：國內(nèi)行業(yè)招聘目前發(fā)展迅猛，行域人才網(wǎng)旗下的行業(yè)網(wǎng)站基本都是在延續(xù)傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘模式，把招聘網(wǎng)站當成一個平臺，平臺建成之后就引導(dǎo)企業(yè)和個人使用；而幕墻人才網(wǎng)除了提供平臺功能外，我們還采取了一對一服務(wù)等多種服務(wù)模式。經(jīng)過這么過年招聘市場的發(fā)展，我們可以預(yù)言，行業(yè)招聘一定是未來招聘領(lǐng)域的發(fā)展模式，幕墻人才網(wǎng)將傳統(tǒng)招聘模式和創(chuàng)新招聘模式相結(jié)合，同時也更加注重培養(yǎng)員工的專業(yè)服務(wù)意識，因為只有專業(yè)的服務(wù)和人才才能讓幕墻人才網(wǎng)在招聘的大海中乘風破浪。
記者：那幕墻人才網(wǎng)和大型綜合招聘網(wǎng)站或是地方招聘網(wǎng)站相比較，優(yōu)勢在哪里呢？
楊洋：我們對企業(yè)而言，就充當著“顧問”、“助理”、“秘書”的角色。所謂顧問，就是能幫企業(yè)及時解決招聘過程中遇到的各種問題，像顧問一樣專業(yè)；所謂助理，就是為企業(yè)后續(xù)招聘效果提供保障，像助理一樣放心；所謂秘書，則是隨時為企業(yè)提供企業(yè)需要的幕墻專業(yè)資料和素材，像秘書一樣細心。同時，幕墻人才網(wǎng)還和行域人才網(wǎng)旗下的其他20多個關(guān)聯(lián)度較高的兄弟網(wǎng)站如：建筑設(shè)計才網(wǎng)，造價人才網(wǎng)，幕墻人才網(wǎng)，園林人才網(wǎng)，房地產(chǎn)人才網(wǎng)......進行資源共享和和互補，為招聘企業(yè)各個環(huán)節(jié)提供針對性很強的專業(yè)服務(wù)，讓每個合作的企業(yè)招聘無后顧之憂。
記者：那現(xiàn)在有哪些企業(yè)和幕墻人才網(wǎng)合作呢？能舉一些有代表性的企業(yè)嗎？他們對幕墻人才的評價怎么樣呢？
楊洋：幕墻人才網(wǎng)自創(chuàng)辦以來，憑借專業(yè)的團隊、高效的服務(wù)為超過1500家幕墻企業(yè)成功招募到滿意的幕墻類專業(yè)人才，目前幕墻人才網(wǎng)人才簡歷已超多40萬份，據(jù)幕墻人才網(wǎng)統(tǒng)計，幕墻企業(yè)全國50強中有30多家企業(yè)在使用幕墻人才網(wǎng)進行招聘和儲備優(yōu)秀人員。比如：北京江河幕墻、蘇州金螳螂、上海恒立益建、南山集團、遠大鋁業(yè)、北京航鴻、江西廣仁......為企業(yè)提供服務(wù)的過程中，企業(yè)對我們最大的評價就是專業(yè)熱情，我們的工作人員對幕墻行業(yè)都十分了解，對幕墻行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)和企業(yè)地域分布等都很熟悉，工作人員的專業(yè)服務(wù)讓每個招聘的企業(yè)都很滿意。
記者：目前幕墻行業(yè)的人才現(xiàn)狀是什么樣的呢？未來的前景又如何呢？
楊洋：隨著幕墻行業(yè)的發(fā)展，企業(yè)對幕墻人才的需求也越來越大，但是，目前幕墻市場最緊俏的人才當屬幕墻類技術(shù)人員，像幕墻設(shè)計師、幕墻項目經(jīng)理、幕墻工程師、成本預(yù)算、幕墻施工等方面人員，而且像幕墻專業(yè)的資深人員和管理人員也讓幕墻企業(yè)重金難求。
為了招攬人才，很多幕墻企業(yè)都紛紛使出絕招，像江河幕墻就采用為人才鋪就發(fā)展之路來更好的留住和吸引人才。幕墻行業(yè)的發(fā)展壯大，使得那些認為只要有足夠招聘費用、只要高工資就能招聘到專業(yè)人才的企業(yè)備受煎熬。可以這么說，在幕墻行業(yè)發(fā)展的未來，誰能留住人才，誰能吸引人才，誰就能發(fā)展壯大。
幕墻行業(yè)未來發(fā)展的空間還很大，幕墻企業(yè)對幕墻人才的需求也會越來越多，要求也會越來越高，這一方面需要幕墻行業(yè)人才提高自身專業(yè)技能，同時也讓幕墻企業(yè)越來越多的思考怎樣才能在激烈的競爭中留住人才、吸引人才。
記者：幕墻人才網(wǎng)對自己未來的發(fā)展有哪些規(guī)劃呢？
楊洋：幕墻人才網(wǎng)還將繼續(xù)本著為企業(yè)和人才提供專業(yè)服務(wù)的宗旨繼續(xù)前行，同時幕墻人才網(wǎng)也將和幕墻領(lǐng)域的其他網(wǎng)站和媒體等進行更加深入、專業(yè)的合作，為幕墻行業(yè)提供更加專業(yè)、更有意義的服務(wù)，讓使用幕墻人才網(wǎng)的企業(yè)能招聘到合適滿意的人員，讓使用幕墻人才網(wǎng)的人才能找到理想的工作。
記者：很感謝幕墻人才網(wǎng)楊洋經(jīng)理接受我們這次訪問，我們也祝幕墻人才網(wǎng)未來發(fā)展得更快更好。
楊洋：謝謝！未來我們會更加努力。