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職場新人如何度過入職第一天
對于職場新人來說，最孤獨的莫過于上班第一天，陌生的環境，陌生的人群，既希望能盡快的融入這個集體，又害怕同事等難相處。建筑設計人才網職場專家認為，上班第一天，你應該從下面這些方面做。
第一、要注意著裝
通過第一次去 面試 時，觀察公司人員著裝情況，看他們是同一工作裝，還是正裝，或者是休閑裝。穿著整齊，干凈。并且前一天要注意休息，不要熬夜，讓自己保持精神狀態。給大家一個神采奕奕的第一印象。
第二、努力記住每個同事
入職第一天會由你的上級為你介紹同事，你要盡量記住每個同事，名字與人不要搞錯，全名記不住起碼要記住是小張，還是小謝。如果連這個也記不住，那一定要記住樣貌，不要出了公司就不知道是自己同事，或者下班后同事跟你打招呼你都不知道是誰。
第三、熟悉環境
公司環境需要熟悉，一些基礎設施在哪里通過同事了解清楚，如洗手間、茶水間、打印機、辦公用品領用處等具體方位最好在入職第一天弄清楚，不要以后工作中需要什么自己找不到，經常問同事，耽誤別人的時間，同事也會因為你的這些小事兒而對你反感。
第四、熟悉公司制度
一般情況入職第一天，需要到人事部辦理入職手續，人事部會給你一本員工手冊，入職第一天也不會分配什么工作，你有時間可以翻看員工手冊，熟悉公司的規章制度，避免自己在工作中犯錯。
第五、建立良好的人際關系
要保持自信，主動與身邊的人溝通，包括你的上級，了解他們喜歡的話題。以及一些職場規則。如新人不可第一個下班，也不可最后一個下班，順應潮流。多參加公司集體活動，增進與同事間的關系，下班時與同事道別，并詢問是否有同路者。如果自己有車可以詢問是否有人要搭順風車。良好的人際關系，不僅讓自己的工作能得到同事的幫助，也能讓自己的職場中有一個愉悅的心情。