南京高業房產經紀有限公司成立于2010年9月，公司總部設在六朝古都南京，是一家專業從事商品房，寫字樓，商鋪，廠房買賣及租賃，一手樓盤代理，營銷策劃的房產經紀機構，是國內新起的房地產經紀以及相關產業服務的連鎖性企業，其專業水平、服務理念均處于行業先進水平。高業公司從成立之初即確立以廣大應屆畢業生為主要培養對象，的招聘理念。本著人品優先，能力適度，敬業為本，團隊第一的用人理念，不斷進取?，F公司已經擁有大批年輕而富有激情的應屆畢業生，成績卓越，是江北片區應屆畢業生成長的搖籃。公司擁有大批行業精英，，提供詳細系統的培訓，以及廣闊的發展晉升平臺，自成立以來不僅取得了驕人業績，同時也在行業內樹立了良好的口碑。
收藏職位
1、大專以上學歷，具3年以上空調門店管理銷售經驗，制冷或暖通專業，熟悉中央空調銷售， 40歲以下； 2、客戶服務意識強,自信,積極主動,具有良好的溝通能力和親和力,善于關系的建立與維護,具上進心，責任感強，具一 定的活動策劃能力、能夠激勵下屬、培養下屬； 3、能承受較強的工作壓力,具有很強的執行力； 4、能熟練使用Office等辦公軟件和AUTOCAD設計軟件； 5、投簡歷時請附照片。
崗位要求： 1. 男女不限，年齡23-35周歲，名額1-2名； 2.建筑暖通、機械、營銷專業大專以上學歷；  3. 2年以上暖通銷售經驗，熟悉地暖產品銷售及相關經驗者優先； 4.具有良好的商務溝通和銷售談判能力，具有強烈的商務拓展意愿和能力，勇于接受挑戰；  5. 熟練運用計算機及辦公自動化軟件，英文良好者優先； 6.接受一定頻率的出差。 薪資待遇： 底薪+提成， 公司繳納五金，業績突出者享受公司股權激勵。試用期3個月，試用期間底薪2500元/月。
職位描述： 1. 回復詢盤，開發新的海外客戶 2. 進行外貿訂單的洽談和簽約 3. 訂單的跟蹤和管理 4. 售后服務和追蹤 5. 廣交會和國外展會參展 6. 其他日常工作 職位要求： 1.外貿專業，外語聽說讀寫流利（英文及西班牙語） 2. 熟悉電腦和相關軟件操作 3. 有較強的獨立工作性，勤奮努力。誠實敬業。 4. 熟悉外貿流程以及相關的外貿術語。 5. 一年相關工作經驗優先考慮。 （因公司發展快，現于廣州、北京設立辦事處擴展）
要求：營銷市場專業大專以上畢業，身高1.70米以上，身體健康、性格開朗，能承受工作壓力，有銷售業務代表二年以上工作經驗，注重個人的職業發展和業務可拓展空間。做事認真、上進心強、服從安排、不怕吃苦、能適應適當的出差。具有一定的文字編輯能力、溝通表達能力強、熟練運用辦公軟件，能進行投標文件的制作，有駕照優先考慮。 工作職責：1、根據公司的市場營銷計劃在部門經理的領導下，落實并完成銷售任務。2、區域內客戶源的開發、項目跟進協調處理各類市場問題。3、提供市場走勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。4、負責對客戶資料的保管、記錄與存檔。 備注：本職位共招聘2人，1人工作地點在斗門，1人外派長駐北京辦理處，應聘時請注明要求的工作地點。
一.上海冬陽制冷電器有限公司，是格力空調上海10年以上優秀代理商.經銷商合作伙伴，現因業務擴建 1.懸賞令 抓住或舉報以下人等有賞 首先.活體生物 其次.男女皆可 然后.生活可以似綿羊.追求事業得像狼 年齡嘛.60后.70后.80后.90后。來者不拒！ 二.薪資.福利.基本底薪+通訊補貼+交通補貼+工齡工資+福利+業績提成 新業務人員保護期工資2200以上保底 一、有人生規劃，做銷售是前途無量的，是窮變富的行業 二、但以十種人不適合做銷售 1、想雙休的人 2、想朝九晚五的人 3、想靠底薪生活的人 4，沒有企圖心的人 5.沒有與時俱進思維的人 6.沒有誠信的人 7.做人沒品的人 8.沒有責任感的人 9.老覺得自己產品太貴的人 10.老抱怨公司不足的人
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