- 崗位描述:
1、負責收集、研究與房地產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的法規(guī)、政策、行業(yè)動態(tài)等;
2、參與在房地產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)工程中建筑規(guī)劃設(shè)計方面的工作;
3、負責監(jiān)督子公司按照設(shè)計方案、設(shè)計圖紙進行實施;
4、組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系,解決矛盾沖突;
5、了解客戶需求,制定項目目標,確保在項目目標、進度計劃、質(zhì)量目標及保證措施等項目核心控制環(huán)節(jié)與客戶達成共識;
6、施工完成后,組織實施對項目建筑工程部分進行全面驗收;
7、負責工程各部門人員及主管的培訓及管理考核。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,應(yīng)屆畢業(yè)生必須是211或985院校碩士學歷, 工民建、規(guī)劃、建筑類相關(guān)專業(yè);
2、非應(yīng)屆生要求2年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,有獨立操作大型建筑工程經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的詳細流程,熟悉工程項目前期規(guī)劃、設(shè)計工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié),有全面管理大型建筑工程項目的能力;
4、具有較強的計劃實施能力,較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導能力;5、思路清晰、善于總結(jié)、勤于思考,能承擔較大壓力。
薪酬待遇
1、五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金)
2、豐富的內(nèi)外訓,培訓經(jīng)費約2萬元/年/人
3、非淮南籍員工免費提供食宿(標準間含空調(diào)、洗衣機、電視、網(wǎng)絡(luò)等)
4、休假(國家法定節(jié)假日及非淮南籍員工探親假1次/月)
5、企業(yè)文化活動(體育、旅游、健身及豐富的文化活動,如羽毛球、足球、辯論賽、春晚等)
6、其他(生日、結(jié)婚等禮金,降溫費、傳統(tǒng)節(jié)假日禮金等)
江西民生集團是一家有著20多年歷史的以房地產(chǎn)、建筑等行業(yè)和投資建設(shè)大型城市基礎(chǔ)設(shè)施為主的民營企業(yè)。淮南民生置業(yè)有限公司成立于2006年,是江西民生集團控股的項目公司,負責對民生•淮河新城的投資開發(fā)及施工管理。該項目總用地面積2796畝,建筑面積160萬㎡,總投資30億元。
淮南民生置業(yè)現(xiàn)擁有一支年輕化、專業(yè)化的隊伍。員工總計81人,碩士35人,占比43%,員工多來自于全國知名211/985院校。目前公司擁有國家一級職稱6人、二級職稱15人,平均年齡28歲 。
公司以一線城市的理念運作三線城市的項目,計劃在2013-2020年進駐全國8-10個三線城市,并爭取銷售額保持每年30%的復合增長率。截至目前,公司累計銷售收入25億元,連續(xù)三年位列淮南市房地產(chǎn)銷售三甲,累計上繳稅收過億元,2012年被評為“安徽百強民營企業(yè)”。