職位描述：
1、認同公司的企業文化與理念；
2、大學本科以上學歷，8年以上大中型企業行政人事管理相關工作經驗，3年以上大型地產公司人事行政總監工作經驗；精通人力資源相關專業及企業行政管理知識；
3、熟悉房地產開發相關業務流程，具備良好的職業道德與職業操守，責任心強，具有優秀的團隊管理能力，深刻理解團隊合作意識，并有很強的承壓能力；
4、具備優秀的文字和語言表達能力，良好的組織管理、協調溝通能力和解決復雜問題的能力，具備先進的管理理念，具有豐富的企業管理、行政、人資、法律等專業知識；
5、具備較強的戰略、策略化思維，極強的觀察分析及決策的能力。
6、年齡30歲以上，45歲以下，房地產行業經驗豐富者優先。