職位描述：
（1）根據公司的長期計劃，擬定采購部門的工作方針和目標；
（2）負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執行；
（3）制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準，并嚴格執行；
（4）根據公司的拓展規模以及年度的經營目標，制訂有效的采購目標和采購計劃；
（5）審核年度各部門呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容，制訂主輔料采購清單；
（6）組織實施市場調研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，據此編制采購預算和采購計劃；
（7）根據采購管理程序，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執行和落實情況；
（8）負責組織落實公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應，確保合理地組織采購，并及時供應生產所需的物資；
（9）督導檢查倉庫的驗收、入庫、發放及管理工作，確保采購物品的質量；
（10）編制年度采購預算，實施采購的預防控制和過程控制，有效降低成本；
（11）采購價格審核、預算、報價，達到有效的成本控制；
（12）向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的物資供應；
（13）對采購合同履行過程進行監督檢查，及時支付相關款項；
（14）根據公司的物質需求，選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優質的供應廠商，建立長期戰略同盟；
（15）建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統；
（16）不斷開發新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調查；
（17）制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產品的優良性。